يتولى هذا القطاع مهام تخطيط وتوزيع القوى البشرية وفقاً للقدرة الاستيعابية بالإدارات التي يحددها حجم العمل، وتنفيذ السياسات والقوانين الإدارية وفقاً لقانون الخدمة المدنية لإمارة الشارقة، وإعداد وتنفيذ السياسات والخطط المالية والإشراف على أموال البلدية، وكذلك وضع الأنظمة الإلكترونية الكفيلة بالحفاظ على سرية المعلومات وحمايتها، وتأمين حفظ جميع المستندات بالطرق الحديثة التي تحمل معايير الجودة في الحفظ والسلامة، بالإضافة إلى التعاون والتنسيق الكامل مع الإدارات المختصة لضمان سير إجراءات المناقصات والعقود بالصورة المطلوبة، والتدقيق الدوري على الأرصدة التخزينية لمختلف الأصناف والإبلاغ عن حالات ضرورة الطلب وضبط عمليات الشراء والصرف.