Municipality Summary Image
2/17/2019
Municipality Content Field
أطلقت بلدية مدينة الشارقة المرحلة الأولى من تنفيذ برنامج سابق للتحول الرقمي الذي تطمح البلدية من خلاله إلى تحويل بيئة عملها إلى بيئة رقمية بالكامل، وفق الاستراتيجية العامة لحكومة الشارقة الرامية إلى تقديم خدمات ذكية ورقمية متطورة واتباع إجراءات عمل سهلة وميسرة تتوافق مع أفضل المعايير العالمية.
وتضمنت المرحلة الأولى برامج تخطيط الموارد المؤسسية التي تشمل إجراءات وخدمات إدارة الموارد البشرية، وإدارة العقود والمشتريات، وإدارة الممتلكات والاستثمار، وإدارة المستودعات، وإدارة المشاريع، وإجراءات الصيانة الداخلية والمبيعات والجودة، إضافة إلى خدمات وإجراءات إدارة المالية التي تم ربط برامجها بأنظمة الشركاء الاستراتيجيين.
وقال سعادة عبد الله علي القايدي مساعد المدير العام لقطاع الدعم المؤسسي ورئيس فريق عمل التحول الرقمي في البلدية، إن المرحلة الأولى من تنفيذ برنامج سابق للتحول الرقمي انطلقت فعليًّا بعد عمل دؤوب وجهود مضنية بذلتها فرق العمل بالبلدية خلال الأشهر الماضية من أجل الالتزام بالمواعيد المحددة سلفًا في الخطة الزمنية للبرنامج، بدءًا من مرحلة الاستكشاف التي بدأت في مارس الماضي للتعرف على إجراءات العمل المتبعة في البلدية، ومرورًا بمرحلتي تطوير واختبار الأنظمة وتدريب الموظفين عليها، ووصولا إلى هذه المرحلة التي تم فيها تشغيل النظام و تقديم الدعم الفني المطلوب للمستخدمين أثناء التشغيل.
وأكد أن ما تحقق من إنجاز خلال الفترة السابقة يعد علامة فارقة وخطوة كبيرة في سبيل تنفيذ البرنامج بشكل كامل وفق الخطة الاستراتيجية العامة لحكومة الشارقة التي تسعى إلى إنجاز التحول الرقمي الشامل بالإمارة، لافتًا إلى أن الأيام القادمة ستشهد التخطيط التفصيلي للمرحلة الثانية من تنفيذ برنامج سابق، والتي ستشمل ميكنة خدمات المتعاملين والإجراءات التشغيلية المرتبطة بالشركاء الاستراتيجيين.
وأثنى القايدي على التزام جميع الموظفين بالانخراط بجدية في العملية التدريبية على الأنظمة الرقمية المتطورة ببرنامج "سابق" وحرصهم على المشاركة في إنجاح هذا المشروع الكبير الذي سيحدث نقلة نوعية في الإجراءات ونوعية الخدمات المقدمة للمتعاملين.